نرم افزار مدیریت منابع انسانی و پرسنلی

Printer Friendly and PDF

نرم افزار مدیریت منابع و پرسنلی

امروزه تمامی سازمان های کوچک و بزرگ با یک دغدغه اساسی به نام محاسبه کارکرد و سپس محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل خود روبرو هستند. از این رو شرکت ها سعی در خرید نرم افزار هایی دارند که به بهترین نحو این دو مورد را مدیریت و محاسبه نماید.

اموری مانند تعریف پرسنل در واحد منابع انسانی- مدیریت شیفت ورود و خروج - مرخصی - ماموریت – اضافه کاری و .... و محاسبه کارکرد ماهیانه پرسنل و ارسال آن به واحد حقوق و دستمزد وظیفه اصلی واحد منابع انسانی می‌باشد.

همچنین محاسبه حقوق و دستمزد و پرداخت و صدور سند حسابداری و ارسال آن به حسابداری وظیفه واحد حقوق دستمزد می‌باشد.

شرکت بازرگانی یاقوت تابان آسیا یک نرم افزار قدرتمند و با کاربری آسان برای مدیریت منابع انسانی و همچنین یک نرم افزار جهت مدیریت حقوق و دستمزد با امکانات بسیار زیاد و راحت طراحی و پیاده سازی کرده است و شما می‌توانید با کمترین هزینه از امکانات این نرم افزارها بهره مند گردید.

نسخه ای بصورت رایگان جهت شرکت های کوچک تهیه گردیده است.

همچنین این نرم افزارها به دستگاههای حضور و غیاب شرکت متصل می‌شوند و همچنین به کلیه دستگاه‌های ساعت زن موجود در بازار ازجمله علم و صنعت و دنیای پردازش و سیتکس را داراست.

روند کلی نرم افزارمنابع انسانی ومدیریت پرسنلی

متن پله ها: 
تعریف پرسنل
تعریف شیفت های کاری
انتساب شیفت به پرسنل
صدور کارت پرسنلی
تخلیه ی دستگاه ساعت
تایید درخواست های مرخصی و ماموریت
محاسبه کارکرد روزانه و ماهانه
گزارشات متنوع پرسنلی

قسمت های مختلف برنامه و امکانات

عملیات پرسنلی

  • ثبت و مدیریت مرخصی توسط پرسنل و مدیریت - مدیریت مرخصی های درخواستی و تایید مرخصی کلیه ی پرسنل - محاسبه مانده مرخصی پرسنل
  • استخراج کارکرد پرسنل از دستگاه کارت ساعت - بخشش تاخیر و تعجیل پرسنل
  • محاسبه روزانه حقوق ، محاسبه ماهانه حقوق
  • دریافت ورود و خروج پرسنل از فایل Text
  • ثبت و مدیریت ماموریت - مدیریت و تایید ماموریتهای پرسنل
 

اطلاعات پایه 

  • ثبت و مدیریت اطلاعات پرسنل ( قابليت معرفي مشخصات فردي ، سوابق آموزشي ، آشنائي با زبانهاي خارجي ، سوابق و تجربيات تخصصي ، وضعيت نظام وظيفه ، سوابق شغلي و ...)
  • ثبت و مدیریت اطلاعات بستگان پرسنل ( همسر، فرزند، پدر، مادر)
  • امکان تعریف سابقه های کاری جهت محاسبه حقوق متفاوت برای پرسنل
  • تعریف شیفت های کاری هفتگی (معرفي شيفتهاي متعدد در هر شبانه روز) - تعریف شیفت های کاری سالیانه - انتساب شیفت ها به پرسنل - تعریف تعطیلات کاری در نرم افزار
  • ثبت و مدیریت دستگاه کارت ساعت
  • مدیریت گروه بیمه

اطلاعات حسابهای بانکی پرسنل

  • ثبت و مدیریت حساب های شرکت - ثبت و مدیریت حسابهای بانکی پرسنل
  • مدیریت حسابهای تفصیلی
 

تعرفه ی قیمت​

امکانات نسخه ها
رایگان شرکت ها و دفاتر کوچک شرکت های متوسط شرکت های بزرگ بینهایت
امکانات پایه
تعداد پرسنل 4 20 50 150
تعداد کاربران آنلاین 1 10 25 100
نرم افزار تحت موبایل سفارشی سفارشی سفارشی
امکان در خواست و تایید مرخصی با پیامک سفارشی
تعداد شیفت 1 5 10 20
تعداد کارگاه 1 1 2 5
چارت سازمانی سفارشی سفارشی سفارشی
شیفت شبانه روزی سفارشی
ورود کارکرد بر اساس پروژه جهت بهای تمام شده سفارشی سفارشی سفارشی سفارشی
پشتیبانی از راه دور 1 ماه 2 ماه 3 ماه
آموزش حضوری 2 ساعت 3 ساعت 5 ساعت توافقی
قیمت ( ريال )   4،000،000 8،000،000 15،000،000 توافقی
موارد مازاد بر نسخه ی انتخابی
هر 10 پرسنل اضافه 1،000،000 ريال
هر 5 کاربر آنلاین اضافه مبلغ 1،000،000 ريال
هر شیفت اضافه مبلغ 300،000 ريال
هر کارگاه اضافه مبلغ 1،000،000 ريال

امنیت

  • مدیریت کاربران ، مدیریت نقش ها ، مدیریت نقش های کاربران ،  مدیریت دسترسی به منوها ، مدیریت اجازه ها ، تنظیمات همه کاربران ، تنظیمات همه کامپیوتر ها ، تنظیمات کلی پرسنلی
  • تغییر رمز کاربر
  • تغییر بانک اطلاعاتی نرم افزار

امنیت

مدیریت

  • مدیریت پروژه ، مدیریت کاربران ، قفل کردن اطلاعات ماه
  • محاسبه درخواست اضافه کاری خودکار

مدیریت

موارد سفارشی نرم افزارمدیریت منابع انسانی و پرسنلی بیتا

امکان ثبت و مدیریت کارکرد پرسنل در طول روز برای بدست آوردن ساعت مفید پروژه ها - تایید مازاد کارکرد پرسنل
امکان در خواست مرخصی ، امکان مشاهده و تایید مرخصی توسط مدیر ، امکان ورود کارکرد پرسنل در صورت فعال بودن ورود کارکرد بر اساس پروژه جهت بهای تمام شده و..
در خواست مرخصی از طریق پیامک و دربافت آن توسط نرم افزار و دادن هشدار به مدیر نرم افزار و پس از بررسی دادن جواب تاییدیه مرخصی به فرد درخواست کننده
امکان ثبت شیفت به صورت شبانه روزی در طول سال و انتساب این شیفت ها به پرسنل – محاسبه کارکرد بر اساس شیفت های شبانه روزی
امکان تعریف چارت سازمانی - تایید مرخصی توسط کارمندان تعریف شده – امکان محاسبه حقوق و انجام امور حقوق توسط کارمندان تعریف شده – امکان مدیریت کارکرد پرسنل توسط کارمندان تعریف شده و..

افزودن دیدگاه جدید

Plain text

  • تگ‌های HTML مجاز نیستند.
  • نشانی صفحه‌ها وب و پست الکترونیک بصورت خودکار به پیوند تبدیل می‌شوند.
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
سوال امنیتی
سوال زیر برای جلوگیری ارسال اسپم می باشد، لطفا به آن پاسخ دهید. با تشکر
10 + 5 =
پاسخ به یک سوال ساده ریاضی مانند جمع دو عدد 1 + 3 که پاسخ برابر با 4 می باشد.